根據(jù)集團“對標提升年”工作計劃和深入落實巡察整改工作要求，為進一步加強對集團青年干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，7月4日，山東文旅“2022啟航計劃”優(yōu)秀青年干部綜合能力提升班開班，集團黨委書記、董事長高洪雷出席開班儀式并對青年干部講授專題黨課，集團黨委副書記季將出席開班式。

高洪雷代表集團黨委向參加培訓的學員表示祝賀。高洪雷指出，參加此次培訓班的青年干部是經(jīng)過去年年底考核、各單位民主推薦產(chǎn)生的，是經(jīng)過集團黨委研究同意的后備干部，是推動集團行穩(wěn)致遠的重要力量。集團黨委高度重視青年干部的教育培養(yǎng)，始終把做好青年工作擺在薪火相傳、后續(xù)有人的高度，推動青年干部健康成長、擔當重任。

高洪雷勉勵青年干部，要做講政治的人。對于國企黨員干部，講政治是第一要求。講政治體現(xiàn)在對黨忠誠上。講政治還體現(xiàn)在忠誠于組織和忠誠于事業(yè)上，對組織要知之愛之樂之，要把企業(yè)的發(fā)展當作自己的事業(yè)。要做善學習的人。學習永遠不晚，也永遠不要滿足。要讓學習變成習慣，把學習變成信仰。人一天有三個八小時，第一個八小時用來工作學習，第二個八小時用來睡覺，第三個八小時用來干什么？這是人與人最大的差別。只有持續(xù)的學習，才有可持續(xù)的商業(yè)經(jīng)營。要向先進學，向先進企業(yè)、先進人物、好的產(chǎn)品學習，樹立工作和人生標桿。要做有格局的人。做人有格局，做事才能顧大局。視野要寬，站位一定要高。學會換位思考，己所不欲勿施于人。要提高情商，耍小聰明，貪小便宜，貌似“精靈活”，但往往因作風“輕飄”，不但不堪重任，難成大器，最終還要“吃大虧”。要做敢擔當?shù)娜恕?/strong>要勇于擔當，不能讓說空話的人有市場，不能讓混日子的人有市場，不能讓不擔當?shù)娜擞惺袌?。要勇做表率，在座各位都是近年來成長起來的優(yōu)秀青年代表，必須做表率、打頭陣，以“趕考”的心態(tài)向組織和員工交一份滿意的答卷。要充滿激情，把懶筋伸開，有激情、有干勁、一級帶一級，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。要做善作為的人。要學會創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的核心和靈魂。要注重調(diào)查研究，提高抓落實能力，既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要抓好落實。要做守紀律的人。講規(guī)矩、守底線、知敬畏。做到慎初，慎獨。正確對待名利，正確對待崗位，正確對待自己，老老實實做人、干干凈凈做事，做政治靠得住、思想跟得上、群眾信得過的優(yōu)秀年輕干部。