近日，山東文旅集團(tuán)紀(jì)委召開2024年度紀(jì)檢工作述職述責(zé)會議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記王振江出席會議并講話。
會議落實(shí)“第一議題”制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十二屆四次全會精神，10戶直屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述責(zé)，以記名投票方式進(jìn)行了測評打分。
王振江對10戶直屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的發(fā)言進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，肯定了大家一年來的工作成績，重點(diǎn)分析了存在的問題。一是面上工作開展不平衡，有的企業(yè)各項(xiàng)工作都比較規(guī)范扎實(shí)，有的企業(yè)基礎(chǔ)工作還有很多差距；二是部分企業(yè)工作成效不明顯，亮點(diǎn)特色不突出，基層一線違規(guī)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)；三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還有較大差距，部分企業(yè)“零線索、零處置、零立案”；四是紀(jì)檢隊(duì)伍整體素質(zhì)能力還有待提高，個(gè)別企業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志“三轉(zhuǎn)”不到位，個(gè)別支部紀(jì)檢工作基礎(chǔ)薄弱。下一步，要堅(jiān)持“11233”工作思路，重點(diǎn)做好以下工作。一是加強(qiáng)政治監(jiān)督。將上級部署要求、本單位中心工作、黨委重要工作安排納入綜合監(jiān)督平臺，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單，定期調(diào)度研判、督促狠抓落實(shí)；將政治監(jiān)督活頁線上化，形成有價(jià)值的分析報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題督促整改落實(shí)。二是做細(xì)日常監(jiān)督。推進(jìn)對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵部位實(shí)行廉政談話、層級約談全覆蓋，將廉潔檔案線上化，關(guān)聯(lián)履職盡責(zé)等情況。將直屬企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員納入綜合監(jiān)督平臺，聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查梳理，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和常態(tài)化談心談話。三是做實(shí)駐點(diǎn)監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對直屬企業(yè)黨組織駐點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋，直屬企業(yè)對權(quán)屬獨(dú)立法人單位駐點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋；適時(shí)開展反饋問題整改落實(shí)情況“回頭看”。四是開展綜合監(jiān)督。從總部職能部室和直屬企業(yè)兩個(gè)維度，完善綜合監(jiān)督平臺各模塊數(shù)據(jù)信息；加強(qiáng)綜合監(jiān)督管理平臺應(yīng)用，督促細(xì)化完善預(yù)警指標(biāo)體系，印發(fā)管理辦法，建立通報(bào)機(jī)制，促進(jìn)大監(jiān)督體系建設(shè)。五是開展專項(xiàng)監(jiān)督。深化“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展“小分隊(duì)式”專項(xiàng)監(jiān)督檢查；深入基層、下沉一線，加強(qiáng)對駐外單位和人員的監(jiān)督和教育。六是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。與駐委紀(jì)檢監(jiān)察組、公安機(jī)關(guān)開展組地聯(lián)動辦案；開展違規(guī)投資經(jīng)營追責(zé)問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)違法行為零容忍；深入開展案例剖析、警示教訓(xùn)通報(bào)，做好以案促改、以案促治。七是強(qiáng)化制度約束。強(qiáng)化對履職待遇、招投標(biāo)、采購營銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策等方面的制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促職能部室健全完善管理制度，壓縮權(quán)力設(shè)租尋租和利益輸送空間。八是加強(qiáng)廉潔教育。層級開展紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到權(quán)屬企業(yè)講廉潔黨課活動，探索與監(jiān)獄、看守所建立警示教育基地，常態(tài)化開展節(jié)日提醒、家企助廉等系列活動，深化提升“山清水凈·清廉文旅”廉潔文化品牌創(chuàng)建。九是抓好隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部，真正把紀(jì)檢崗位作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺；扎實(shí)開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”活動，加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)建設(shè)，鍛造敢于善于斗爭的能力作風(fēng)，打造既有溫度又有力度的紀(jì)檢工作品牌。
（文/紀(jì)委綜合室）